عناصر السيرة الذاتية

• ١ السيرة الذاتية
  • ١.١ عناصر السيرة الذاتية
  • ١.٢ فوائد السيرة الذاتية
  • ١.٣ صفات السيرة الذاتية

هي ملخص منظّم بشكل جيد للمعلومات الحقيقية عن شخص مقدّم طلب وظيفة، والتي تقوم بتزويد صاحب العمل بمعلومات تفصيلية عن المؤهلات العلميّة للشخص المقدم للوظيفة، وخبراته السابقة، وقدراته، ومهاراته، وغيرها الكثير وهنالك العديد من الخصائص للسيرة الذاتية نذكر منها عرض الحقائق، فهي ليست مجرد آراء تعرض على شكل جمل، بل حقائق يتمّ التحقّق من صحّتها، وسنتعرّف في هذا المقال على السيرة الذاتية بشكل مفصّل.

• المعلومات الشخصية: التي تتكون من الاغسم بالكامل، والعنوان بالتفصيل، ورقم الهاتف الخاصّ، والرقم الهاتف الأرضي في حالة تواجده، بالإضافة إلى إمكانية ذكر تاريخ مباشرتك للعمل المطلوب.
• التعليم: نذكر آخر درجة علمية تم الحصول عليها، وما قبلها، ويجب أن تتضمن المعلومات التالية:
  • وقت الحصول على الدرجة التعليمية.
  • الجامعة التي تخرجت منها.
  • المعدل الجامعي أو التقدير الذي حصلت عليه.
• الخبرة العملية: وتبدأ بآخر وظيفة قمت بالعمل بها، وطبيعتها وتشمل على المعلومات التالية:
  • تاريخ التعيين.
  • اللقب الوظيفي.
  • اسم صاحب العمل أو الشركة التي عملت بها.
  • عنوان الشركة.
  • المسؤوليات التي كانت تقع على عاتقك.
• الإنجازات: يجب الإشارة هنا إلى جميع الإنجازات الهامّة التي حقّقها، فيدل ذلك على القدرة على أداء الوظيفة التي تقدّم إليها.
• شهادات التقدير والجوائز: وتتضمن الشهادات التي نالها الشخص في فترة عمله أو ما قبلها بالإضافة إلى شهادات الخبرة التي يمتلكها الشخص.
• العضوية المهنية: في حالة انتسابك إلى أحد المنظمات المهنية يجب ذكرها، مثل جمعية المحاسبين، وجمعية إدارة الأعمال، ونقابة المحامين، وغيرها.
• النشاطات: وتشمل على النشاطات المدرسية، والاجتماعية، والمدنية، فهي تدلّ على الصفات الشخصية للفرد.
• الاهتمامات: يشتمل هذا الجزء على معلومات حول أنواع الرياضة التي تفضّلها، والهوايات، واهتماماتك مثل القراءة، الكتابة وغيرها الكثير.
• الرخص وشهادات الاعتماد: يجب ذكر رخص مزاولة المهنة، وأي شهادات مهنيّة بحوزة الشخص، وقد يكون مهماًّ بشكل كبير من أجل الحصول على الوظيفية.
• المعرفون: يجب ذكر الأشخاص الذين لديهم معرفة، ودراية بمؤهلاتك العلميّة، وخبرتك المهنيّة، وخصائصك الشخصية، ومن الجدير بالذكر أنه لا يتمّ ذكر المعرفين إلا بعد الاستئذان منهم.

• تساعد صاحب العمل في التركيز على الأمور الهامّة في طلب التوظيف بشكل مباشر.
• تلخّص جميع مؤهلات، وقدرات صاحبها.
• تساعد صاحبها في تصويرها، وإرسال الصورة عنها لأكثر من جهة.

• استخدام السيرة المطبوعة على الورق الأبيض، وليس بكتابة اليدّ، بالإضافة إلى ترتيبها وتنسيقها بشكل جيد.
• استعمال المعلومات الصحيحة والدقيقة.
• استعمال لغة قوية، خالية من العيوب.